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O Grupo de Estudos de Comunicação para o Terceiro Setor (Gecom) tem como premissa compartilhar experiências e ampliar conhecimentos. Sua missão é fortalecer a Comunicação das ONGs e reforçar o papel estratégico do comunicador por meio da construção coletiva de conhecimento.
Entendemos que hoje em dia um bom profissional deve estar pautado na interação humana e trabalho em equipe com todas as pessoas compartilhando pelo menos um objetivo em comum que só pode ser atingido pela dedicação e pelo esforço conjunto de todos.
Uma comunicação eficaz e agradável, oportunidades e ambiente para que as pessoas desenvolvam suas habilidades, compromisso, desenvolvimento e aprendizado contínuo, habilidade para lidar com adversidades são alguns requisitos, entre vários outros, que formam uma equipe de alto desempenho.
Hoje, o Gecom compartilha aqui recomendações de treinamento e motivação em uma equipe da empresa de tecnologia em soluções de comunicação especializada em TVs Corporativa, a Projic.
"Nós usamos tecnologia inovadora para melhorar o ambiente das empresas e deixar pessoas felizes e satisfeitas com a comunicação". Descrição institucional da Projic.
11 destaques de treinamento e motivação de equipe
- Finalizar tarefas. Todas as tarefas devem ter começo, meio e fim.
- Mantenha tudo organizado. Sensação de bem-estar é muito maior e isso faz com que as ideias fluam com mais facilidade.
- Limpe a caixa de e-mail. Organize e-mails em pastas.
- Deixe o que é ruim no passado. Pessoas desagradáveis ou situações de conflito devem apenas servir de referência para o que não queremos.
- Leia bons livros. Quantos você leu? Mantenha a meta ou aumente.
- Recicle seu conhecimento. Qual foi a última vez que você fez um curso de especialização?
- Defina metas e objetivos.
- Comemore e agradeça.
- Relaxe! Respire!
- Compartilhe para somar.
- Desenvolva novas habilidades.
Agora, coloque em prática e corra para desbravar o mundo da Comunicação. Viva a experiência de ser feliz com você e sua equipe.
